据《每日电讯报》报道，英国西南部巴斯、东北萨默塞特、斯温顿和威尔特郡（BSW）医院集团的平等、多样性和包容性团队，最近在给斯温顿大西部医院（Great Western Hospitals NHS Foundation Trust）员工的内部通讯中，推荐了一项名为“从盟友到打破者（From Allies to Disruptors）”的在线培训课程。
这项课程由伯明翰的平等慈善机构 brap 运营，收费 250 英镑，从今年 11 月一直持续到 2027 年 4 月，包含六个半天的在线研讨会。课程标语号召参与者“打破不公正——不仅在身边，也在内心”。虽然主要面向 NHS 领导层，但也对任何感兴趣的人开放。医院集团表示，员工可以申请资金支持和带薪假去参加，但并非百分之百保证，也不是强制要求的。
然而，这一项目在社会上引起了不小的争议。反对种族身份政治的组织“不要分裂我们（Don't Divide Us）”的成员阿尔卡·塞加尔·库斯伯特（Alka Sehgal Cuthbert）博士直言，现在是时候叫停这种计划了，她认为该课程传递的理念“非但没有促进团结，反而积极播下了怨恨、分歧和特权的种子”。此前，英国政界官员也曾多次批评公共服务部门在多元化和包容性项目上存在一些不合理的开支和做法。